上海烟草集团天津卷烟厂卷包车间探索人才培育新路径

近日,上海烟草集团有限责任公司天津卷烟厂卷包车间搭建“+”油站育才培养新模式,为工厂人才培育探索新路径,营造浓厚氛围,激发全员活力。

目标明确。明确“+”油站是全方位为工厂高质量发展充盈人才“蓄水池”的定位,同时也是卷包车间选优、推优的有利支撑,为人才培养提供新的模式。

时间灵活。确保至少提前半个月时间通知开课内容及时间安排,且同类型的课程给予职工三种以上时间段的选择,便于职工有充分时间参与学习。

积分成长。以课时学分和课堂学分两个维度记录职工个人学习情况,适时组织阶段性测评,对成绩优异的职工给予表彰。

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