云南南涧县局(分公司)持续加强人才队伍建设

为提升干部人才素能,近日,云南省南涧县烟草专卖局(分公司)统筹抓好“育、管、用”三个环节,持续加强人才队伍建设。

教育培训,“育”好干部人才。持续开展标准化教育、实战化培训、专业化练兵、特色化比武,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,确保干部职工处于最佳工作状态。

严管厚爱,“管”好干部人才。构建“管思想、管工作、管作风、管纪律”全方位管理体系,完善考核指标评价体系。实时动态关注员工工作状态,引导员工履职尽责、实干担当。

履职评价,“用”好干部人才。根据岗位实际需求科学配置人力资源,让合适的人去做适合的事。健全干部职工考核评价机制,科学制定评价指标体系。将评价结果作为选拔任用、技能评聘、评先评优的重要依据,激发人才干事创业动力。

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