湖南长沙开福区局（分公司）探索新时代廉洁文化建设新路径——与清风相伴与廉洁同行

以“清”为美，夯实清正廉洁思想根基；以“廉”为荣，培养清正廉洁职业操守。

近年来，湖南省长沙市开福区烟草专卖局（分公司）紧密结合湖南烟草商业系统“清廉湘烟”建设要求，立足实际探索新时代廉洁文化建设新路径，坚持一体推进“三不腐”，着力营造风清气正的政治生态和崇廉尚洁的干事氛围，绘就基层治理清廉底色。

以廉润心融入日常

事成于气正，业兴于风清。对开福区局（分公司）而言，厚植廉洁文化，筑牢思想堤坝，是纵深推进全面从严治党的重要举措。围绕深入落实行业新时代廉洁文化建设部署要求，开福区局（分公司）近年来将廉洁文化融入日常教育，坚持以文化人、以廉润心，不断增强廉洁文化建设的感染力、渗透力。

“廉贵在自律，德贵在践行”“廉修身，俭养德”……一面面主题鲜明的廉洁文化墙，一句句发人深省的警句格言，如清风雨露给人以启迪警示，这是开福区局（分公司）廉洁文化进机关的一个缩影。

如今在开福区局（分公司），办证窗口的廉洁提示、墙壁楼道的廉洁标语、办公电脑安装的廉洁主题屏幕保护程序等，无声无息间推动廉洁文化沁润到每一个角落。

“推动文化建设，营造廉洁氛围，既要有形，也要有神，既要眼前看得到，也要心里悟得透。”开福区局（分公司）机关党支部书记刘海阳说道。

为进一步强化廉洁文化的渗透力和影响力，推动清风正气入脑入心，开福区局（分公司）坚持上好廉洁教育课，一方面，将理想信念教育作为一项重要内容，分层分类推进廉洁文化专题学习，并将党的创新理论学习贯穿党内政治生活、日常教育培训全过程；另一方面，强化学思践悟，突出“以红养廉”，依托辖区丰富的红色资源，组织领导班子、党支部书记实地讲廉洁党课，用“行走的廉洁课堂”引导党员干部在赓续红色血脉中坚定理想信念，弘扬清风正气。

“触及灵魂，深受教育。作为党员我充分认识到了自己肩上的责任，工作中要严于律己，做好表率。”日前，在参观完湖南烈士公园新时代廉洁文化教育基地“潇湘忠魂”专题展厅后，开福区局（分公司）党员张蓉倩深有感触地说。

创新载体有料有效

“52岁的专卖稽查员蒋相国，既能铁面无私、坚持原则把好勘验关，又会积极主动为群众提供勘验前置服务，耐心解释政策，得到了群众的理解和肯定。”近日，在开福区局（分公司）举办的“身边的榜样”活动中，宣讲人赵静面对单位全体干部职工，声情并茂地讲述着她眼中的榜样。

唯有不断丰富创新教育载体，增强廉洁教育的互动性、参与性，着力推动文化输出从“大水漫灌”到“精准滴灌”转变，方能实现廉洁文化“清泉”长流。

为了让廉洁文化在基层的“打开方式”更加生动，开福区局（分公司）让“自己人”说“身边事”，把干部职工的廉洁故事搬上讲台，用清廉小事展现基层人员爱岗敬业、廉洁奉公的精神风貌，树立廉洁榜样，为大家扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，将优良传统、好的作风带到干部职工身边。

在此基础上，他们坚持线上线下同向发力，在定期推送短视频、动漫释纪普法，推动廉洁文化从“指尖”“眼前”直达干部职工“心间”的同时，鼓励干部职工积极参与廉洁文化作品创作，征集“廉音”“廉书”“廉画”，创新编排光影剧《正确的选择》，将企业文化与廉洁文化有机结合，进一步丰富企业廉洁文化内涵。

此外，开福区局（分公司）将家风建设纳入廉洁文化建设的重要环节，向干部职工及家属发放廉洁家风倡议书，鼓励干部职工和家人互写廉洁家书、留下亲情寄语，以家风“小切口”做实廉洁文化建设“大文章”。

“廉洁文化建设需要体现灵活性和时代性，既着眼‘大视野’，又把握‘小视角’，走心又走新，才能有‘料’更有‘效’。”开福区局（分公司）副经理彭世琦介绍道。

延伸一线落地生根

“我们倡议，坚守初心、永葆本色，与清风相伴、与廉洁同行，用实际行动为构建诚信社会贡献力量，弘扬崇廉尚洁的时代新风。”2023年5月，在开福区局（分公司）会议室，来自区局（分公司）的党员干部代表的与辖区18名零售客户代表共同发出“清廉同行”倡议，构建有规有矩、有亲有界的客我关系。

将廉洁文化延伸到经营管理，延伸到工作一线，是开福区局（分公司）持续不断推进廉洁工作走深走实、落地见效的一个重要抓手。

“现在我越来越坚信，坦荡真诚与客户经理交往，诚信开店，生意就会越来越好。”开福区零售客户彭志平有感而发。

感受到变化的不只是零售客户。“过去拜访客户的时候，面对一些客户递烟递水的行为，只能通过反复解释纪律规矩来拒绝。现在好了，大家增加了信任和理解，工作也更好开展了。”客户经理许博文说道。

为做实这篇“清廉文章”，开福区局（分公司）干部职工立足岗位积极履职尽责，把群众、零售客户满意度作为衡量工作质量的根本标准。

快速响应客户反馈，增加服务拜访频次，分层分类开展个性化经营指导，更好地满足不同类型零售客户的差异化需求……在此基础上，开福区局（分公司）认真梳理行政执法等业务环节中的廉洁风险点，完善管理流程与工作制度，做好公示公开，坚决杜绝不规范行为。

同时，针对基层可能出现的“蝇贪蚁腐”“不作为、慢作为、乱作为”苗头，他们借助信息化手段，推广一线人员作风监督二维码，进一步畅通群众监督渠道，推动一线服务执法更优质。

“加强新时代廉洁文化建设，是建设廉洁政治、培育风清气正良好政治生态的内在要求，需要久久为功、常抓不懈。下一步，我们将不断创新载体，持续拓宽‘廉洁文化圈’，推动新时代廉洁文化在基层落地生根。”开福区局（分公司）主要负责人肖铸表示。

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