青山区局(营销部)员工二次利用生活用水浇灌花草,养成良好的节约用水习惯。周勇摄
近期,湖北省武汉市青山区烟草专卖局(营销部)坚持节水优先、不误生产的原则,采取高效节水措施,进一步加大节水节能工作力度。
“各部门请注意,如截图所示,各部门负责人为节水工作第一负责人,综合办将不定期对各部门用水情况进行检查,请各部门节约用水、规范执行。”3月21日一大早,青山区局(营销部)企业管理群中发来了节能管理员的提醒消息,各部门员工纷纷在群里表示“节能节水从我做起”,将企业节水节能工作推向了又一个高潮。
结合行业典型节水企业的做法,青山区局(营销部)针对节水节能工作的实际情况,举一反三、群策群力,创新制定了“二进制”节水节能工作法。该工作法参考计算机“二进制”原理,将水资源的管理分为两个基本状态,开(1)和关(0)。开(1)即通过采用智能水表系统,实时对企业的用水情况进行监测,严格用水总量、强化用水监管;关(0)即强化水资源节约意识,推动零排放、零浪费目标的实现,具体措施包括对无效、低效用水设备进行改造升级,并要求全体员工用多少水就接多少水,不用水就关(0)到位,杜绝浪费。
“每天电脑一开机,‘节约用水、量需用水、开(1)关(0)’这个醒目的屏保画面就出现在眼前,时刻提醒我们节约用水。”青山区局(营销部)员工陈亚斌说。
为了让节水工作法执行更加到位,青山区局(营销部)内网建立节水工作执行情况量化评估系统,定期公布各部门节水成效,将节水成果纳入绩效考核,提升节水节能工作的执行力。
“值班过程中,我会检查每一个水龙头的关闭情况,确认所有的水龙头均已关紧后,在安全记录本上做好记录。”青山区局(营销部)员工张钢在一次值班结束后说道。张钢因认真履行节约用水职责,近期受到了单位的表扬。
“二进制”节水工作法不仅要求节水,还要求做好水循环利用。在节水机制激励下,干部职工茶余饭后都乐于分享自己的节水小妙招。
自实施“二进制”节水工作法以来,青山区局(营销部)办公场所(含食堂)每月可节约用水约50吨。广大员工在节约用水的过程中提高了全面节约的意识,节水、节气、节油、爱惜公物、保护环境的氛围越来越浓。
“节流洒珠融入土,水滴沁心汇成诗”,下一步,青山区局(营销部)表示,将继续完善“二进制”节水工作法,常态化开展企业节水工作的创新性研究与宣传教育,全面推进企业节水节能工作。
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