河南太康县局(分公司)着力提升营销队伍建设水平

近日,河南省太康县烟草专卖局(分公司)采取“四个强化”措施,努力提升营销队伍建设水平。

强化培训学习。严格落实培训计划,培养营销人员主动学习意识,营造“相互促进、比学赶超”的良好氛围,注重学以致用,着力提升发现问题、分析问题、解决问题的能力。

强化营销服务。在规范经营、店面改善、策略调整、品牌培育、库存优化、卷烟保管等方面为客户提供经营指导,针对不同客户的情况提供差异化服务,满足不同客户需求。

强化队伍创新。借助自主创新、QC小组等活动,立足营销基础工作,在现代终端建设上谋思路、求突破,不断在实践中创新、在创新中发展,为卷烟营销工作运行提供有力支持。

强化岗位监督。探索建立科学的岗位管理体系,合理确定营销岗位等级的基本条件和考核条件,实行动态管理,保持营销队伍活力。

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